Skills

Nils Arndt

Projekte

Migration eines Mitarbeiterkartensystems

Beschreibung

Migration eines Mitarbeiterkartensystems für bargeldlose Verfügungen von Weihnachts- und Jubiläumsgeldern sowie Boni von einem DB2-basierten Fat Client in eine auf einer Oracle-Datenbank beruhenden Web-Applikation

Aufgaben

Analyse des Altsystems, Aufnahme neuer Anforderungen und Konzeption einer Migrations- und Datenbereinigungsstrategie. Agiles Projektmanagement als Scrum Master und regelmäßige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Entwurf eines Datenbankmodells und einer Software-Architektur für die notwendige Personalisierung des bestehenden PrePaid-Systems. Implementierung der Neuanforderungen. Entkopplung des komplexen und inhomogenen Jobgeflechts durch Definition singulärer Jobs mit klaren Abhängigkeiten. Abstimmung und Umsetzung neuer Schnittstellen zwischen Web Portal und Autorisierung (C-Kernel) für diverse Jobs wie Buchungs- und Kartenprägelauf sowie die buchungskreisabhängige Mitarbeiterautorisierung. Coaching der Entwickler auf fachlicher und technischer Ebene sowie Durchführung regelmäßiger Code Reviews.

Branchen

Banken und Finanzdienstleistungen

Rollen

Scrum Master, Entwickler, Software-Architekt, Coach

Umgebung

Java EE, C++, JSF, JSP, Hibernate, Spring, JExcel, CSS, JavaScript, YAML, JDBC, PL/SQL, Linux, AIX, Oracle, Eclipse, Ant, Tomcat, JUnit, DBUnit, EasyMock

Kontakt

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